МТС Банк улучшает условия по накопительному счету «МТС Счет» в рублях. С 13 мая на впервые открытый МТС Счет действует приветственная ставка 16% годовых в течение двух месяцев. Проценты по счету начисляются ежемесячно на ежедневный остаток.
Также банк увеличил максимальные лимиты на ежедневный остаток для начисления повышенной ставки 16% годовых в первые два месяца. Для розничных клиентов – до 2 млн рублей, для владельцев пакета услуг Премиум – до 5 млн рублей и для владельцев пакета услуг Private – до 10 млн рублей. Снятие и пополнение – без ограничений и потери процентов.
Максимальная ставка доступна в первые два месяца для клиентов, которые ранее не открывали МТС Счет и не имеют действующих накопительных счетов, а также не открывали вклад в банке в течение последних 90 дней.
Для розничных клиентов максимальная ставка после окончания приветственного периода составляет 12,5% годовых и начисляется на сумму остатка до 2 млн рублей включительно при условии покупок от 10 тысяч рублей ежемесячно по всем дебетовым картам МТС Банка.
Для зарплатных клиентов МТС Банка на первый МТС Счет с третьего месяца действует ставка 12,5% годовых без дополнительных условий и с первого месяца на все последующие накопительные счета «МТС Счет».
Для владельцев пакетов услуг Премиум и Private после окончания приветственного периода при сумме покупок по дебетовым картам от 50 тысяч рублей в месяц максимальная ставка установлена на уровне 13% годовых при сохранении остатков, указанных выше.
На сумму остатков свыше действующих лимитов, а также при меньших оборотах по дебетовым картам предусмотрена базовая ставка 5% годовых.
С более подробными условиями по накопительному счету «МТС Счет» можно ознакомиться на сайте банка по ссылке.
Прочтите также:
- #Щедрыйвторник: МТС Банк расскажет предпринимателям о найме людей с инвалидностью
- Аналитики МТС Банка выяснили, сколько стоит свидание в регионах
- Как россияне проводят лето: массаж, аттракционы и вейксерфинг
- Цветы и украшения – самые популярные подарки на 8 марта
- МТС Банк приглашает на лекцию по трудоустройству на удалённый формат работы в финансовом секторе